Hoe kan Nationale Nederlanden een innovatieve bedrijfscultuur en werkomgeving creëren?
Pieter de Bruijn: 12-05-2008
Hoe ziet het het huidige innovatieproces er bij NN uit?
Een samenvatting van de bedrijfscultuur van NN?
In hoeverre zijn mensen vrij ideeen in te brengen en hoe wordt dat momenteel bevordert?
Nationale Nederlanden: 15-05-2008
Mensen zijn vrij om ideeen in te brengen, maar de opvolging daarvan is nog niet goed geregeld. We zijn daarmee bezig en input van de battle draagt daar hopelijk aan bij.
T.a.v. de bedrijfscultuur: Een verzekeringsmaatschappij is uiteraard risico-bewust en loopt daarom niet voorop in de toepassing van risicovolle innovatieve technieken. ING/NN is echter -binnen onze principes en doelstellingen- wel degelijk bezig met innovatie.
Voor meer informatie is het is misschien nuttig om naar de jaarverslagen van NN te kijken: http://www.nn.nl/web/show/id=45053. Ook op de ING-site is een hoop achtergrondinformatie te vinden: http://www.ing.com/group/showdoc.jsp?docid=074391_NL&menopt=abo. Veel succes!
1e prijs
Think different, be crazy!
2e prijs
INN Progress
3e prijs
Van krabbel tot innovatie
4e prijs
De Innovatie Toolbox
5e prijs
Nationale Nederlanden Innovatie Internet Platform (NNIIP)
6e prijs
Het Nationaal Elftal
7e prijs
iNNovation
8e prijs
Dialoog leidt tot innovatie
9e prijs
Kom je ook spelen???
Top 10
Open
Top 20
Ondernemen binnen de Onderneming
Top 20
De Innovatietrechter
Top 20
De ondernemende werknemer
Top 20
Think creative......be innovative......be succesful
Top 20
werken met passie!
Top 20
"The Innovator"
Top 20
Innovatie om innovatie te bereiken.
Top 20
In 1 dag 15.000 innovatieve concepten ontwikkelen
Top 20
Zekerheid van innovatie begint bij de werknemers
Top 20
Get rid of Top-Down; Bottom Up!
Deadline: 09 juni 2008
Status: Uitslag bekend
Prijzen(geld): € 5.000,-
Ontvang updates
